9 مواضيع هادفة للشباب المهارات المطلوبة للوظائف وحل المشكلات
مواضيع هادفة للشباب؛ في السنوات الأخيرة، أصبحت البطالة مشكلة عالمية تواجه الشباب. على الرغم من أن العديد من الشباب تعلموا بالجامعة حتى وصلوا إلى درجة متقدمة، إلا أنهم يكافحون للعثور على وظائف يتطلعون إليها. بالنسبة للشباب اليوم، من المهم أكثر من أي وقت مضى أن يكونوا مجهزين جيدًا لدخول سوق العمل. بالرغم من كونهم متعلمين، فهم يفتقر إلى المهارات المطلوبة للوظائف التي يريدونها.
مواضيع هادفة للشباب والبنات
فيما يلي 9 مهارات يحتاجها الشباب لمساعدتهم في الحصول على الوظائف التي يريدونها:
محو الأمية الرقمية
تتضمن كل مهنة اليوم استعمال تقنية ما، وهي أحد مواضيع هادفة للشباب لتنمية الأعمال. كلما زادت معرفة الشخص بالتكنولوجيا، زادت جاذبيته للتوظيف. تتضمن محو الأمية الرقمية جعل الشباب على دراية بمجموعة متنوعة من التقنيات، بحيث يمكنهم بسهولة تعلم استخدام أي برنامج أو جهاز.
بينما يستعد الشباب والبنات للعمل، يجب عليهم زيادة معرفتهم بالتكنولوجيات الناشئة باستمرار؛ لأن ذلك سيساعد أرباب العمل في المستقبل على سهولة تدريبهم على المهام الوظيفية.
مهارات حل المشكلات
لربما تكون من أهم مواضيع هادفة للشباب والمهارات التي يمكن تطويرها قبل الالتحاق بالقوى العاملة هي مهارات حل المشكلات. لا تقوم أنظمة التعليم العديدة بتدريس هذه المهارات؛ لأنها وضعت نصب أعينها التعلم عن ظهر قلب.
يفتقر الشباب إلى ممارسات تعطيهم تجارب في حل مجموعة واسعة من المشكلات. إن وظائف اليوم لم تعد عن ظهر قلب، حيث يحتاج العمال إلى أن يكونوا قادرين على التكيف مع جميع أنواع المشاكل التي قد تظهر.
إن مهارات التفكير النقدي أمر لا بد منه وهي واحدة من أفضل الأصول التي يبحث عنها أصحاب العمل في التعيينات الجديدة.
المواطنة العالمية
تعد المواطنة العالمية من أهم مواضيع هادفة للشباب. أصبح عالمنا الآن أصغر بسبب تقدم التكنولوجيا. بينما في الماضي، كان الموظفون يتعاملون فقط مع الأشخاص في منطقتهم، سيعمل الشباب الآن مع أشخاص في جميع أنحاء العالم.
يجب أن يكون الشباب على دراية جيدة بالمواطنة العالمية، مع تقدير وفهم الثقافات الأخرى. في حين أن معرفة أكثر من لغة يعد ميزة عظيمة، فإن مجرد القدرة على التواصل والترابط مع أشخاص من ثقافات أخرى يجعل الشاب ذو قيمة في الصناعة.
ريادة الشباب
على الرغم من عدم دخول جميع الشباب إلى الأعمال التجارية، إلا أن جميع الشباب يحتاجون إلى حس ريادة الأعمال للنجاح في القوى العاملة اليوم. هذا يعني أن الشباب يحتاجون إلى التحفيز في وظائفهم.
تريد الشركات عمالة هادفة لديها تفكير تقدمي ويمكنهم بدء التغييرات والأفكار بأنفسهم. من المتوقع الآن أن يقوم الشباب بأكثر من مجرد قائمة بالواجبات. إن أصحاب العمل يبحثون عن موظفين جدد يحدثون فرقًا في شركتهم.
حب الاستطلاع والتعلم
من أهم المهارات المطلوبة للوظائف المستقبلية الاستطلاع وحب التعلم. إن مستقبلنا غير محدد، لذلك لا يوجد حد لما قد يحتاج العمال في المستقبل إلى تعلمه.يحتاج الشباب إلى التمسك بفضول وحب التعلم الذي امتلكوه عندما كانوا أطفالًا.
هذه السمات مواضيع هادفة للشباب، وتترجم بشكل مثالي إلى بيئة العمل الحديثة. يجب أن يتابع الشباب باستمرار المعرفة ويتعلمون أشياء جديدة. يبحث أصحاب العمل عن الشباب الهادف ذوي خبرة في مكان عملهم؛ فالشخص الذي يحب التعلم دائمًا ما يكون مصدر قوة للشركة.
مهارات التواصل
ربما تحتل مهارات التواصل المرتبة الثانية من حيث الأهمية بعد مهارات حل المشكلات عندما يتعلق الأمر بالمهارات اللازمة للوظائف في المستقبل.
بغض النظر عن مدى عظمة نوايا الشخص أو أفكاره، إذا لم يكن قادرًا على التواصل بشكل فعال، فإن العديد من المهارات الأخرى لن تكون ذات أهمية كبيرة. يحتاج الشباب إلى أن يكونوا فعالين في إيصال أفكارهم عبر الكتابة والتحدث.
يدرج العديد من أصحاب العمل مهارات الكتابة والتحدث من بين أفضل الصفات الهادفة التي يبحثون عنها في التعيينات الجديدة.
القدرة على التكيف والمرونة المعرفية
هناك مهارتان مهمتان للغاية للوظائف المستقبلية -وتعد مواضيع هادفة للشباب- هما القدرة على التكيف والمرونة المعرفية. تتغير القوى العاملة الحديثة باستمرار، ولا أحد يعرف على وجه اليقين كيف ستبدو الصناعات بالضبط في العقود القادمة.
لكي ينجح الشباب، يجب أن يكونوا قادرين على التكيف بسهولة مع التغييرات. تقوم العديد من الشركات دائمًا بتغيير طريقة عملها، وهم بحاجة إلى عمال يمكنهم التكيف مع التغييرات.
يحتاج الشباب أيضًا إلى المرونة المعرفية، بهدف حل المشكلات ومعرفة جميع مواضيع هادفة للشباب. هذا يعني أنهم بحاجة إلى أن يكونوا قادرين على تغيير تفكيرهم بأسرع ما يمكن عن ظهور مشاكل ومواضيع جديدة. يجب أن يكونوا قادرين على النظر إلى الموقف من زوايا عديدة وصياغة أفضل خطة عمل.
الوصول إلى المعلومات وتقييمها وتحليلها
أصبح لدى الشباب ثروة من المعرفة في متناول أيديهم. اليوم، لم يعد الأمر يتعلق بما يعرفه الشخص، ولكن ما يمكن أن يكتشفه الشخص من مواضيع؛ وبالتالي، يحتاجون بالضرورة إلى المهارات للوصول إلى أي معلومات قد يحتاجونها لحل مشكلة ما.
إنهم يحتاجون أيضًا إلى تقييم المعلومات وتحليلها. يجب أن يكونوا قادرين على التدقيق في المعلومات والحكم عليها للعثور على ما هو مناسب لوضعهم.
معرفة الذات والذكاء العاطفي
تعتبر معرفة الذات من أهم مواضيع هادفة للشباب، وهي مهارة مطلوبة في القوى العاملة المستقبلية. يحتاج الشباب إلى معرفة أنفسهم جيدًا بما يكفي لمعرفة نقاط قوتهم وضعفهم.
عندما يفهم العامل نفسه، يمكنه إجراء التعديلات عند الحاجة وأداء أفضل ما لديه. الشباب الذين يعرفون أنفسهم لا يعرفون فقط مواضيع التعامل مع المشكلات وحلها، ولكنهم أيضًا أكثر قدرة على العمل مع الآخرين.
كذلك يحتاج العمال الشباب أيضًا إلى أن يكونوا قادرين على فهم الآخرين من خلال الذكاء العاطفي، حيث سيسمح لهم ذلك بالتواصل مع زملائهم في العمل ورؤسائهم وأي شخص مرتبط بشركتهم.
اقرأ المزيد:
موضوع للنقاش قصير
السلطة والقواعد والحدود كلها مواضيع هادفة للشباب. على الرغم من أنهم يعترضون على قيود الوالدين، إلا أن هذه العوامل الثلاثة تظهر الحب، والشباب يدركون ذلك.
من الأهمية أن يعرف الشباب والبنات أن لديهم حب غير مشروط من والديهم -أنه بغض النظر عن الأخطاء التي يرتكبونها، سيظل آباؤهم موجودين من أجلهم. يريد الشباب من الآباء أن يفهموهم، فإذا ارتكبوا أخطاء، فإنهم يريدون أن يغفر لهم. من المهم أيضًا أن يثق بهم من حولهم ويعاملونهم باحترام.
اقرأ المزيد:
توجد مواضيع هادفة للشباب كثيرة تهدف إلى تحسين طريقة التعامل مع الشباب والبنات، وتعليم الشباب كيفية الدخول إلى سوق العمل والتميز فيه. إن المهارات المطلوبة للأعمال تتطور باستمرار؛ لهذا كن على دراية بهم، واعمل على تطوير ذاتك.